صندوق بازنشستگی تکمیلی چیست؟
تاریخ انتشار: ۲۲ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۰۷۵۳۰۰
میزان بازدهی سرمایهگذاری در بازارهای مختلفی مانند طلا، ارز و مسکن، نشان داده است که برای حفظ سرمایه و افزایش آن، حتماً باید دارایی خود را درجایی مطمئن سرمایهگذاری کنید. - اخبار بازار -
صندوقهای سرمایهگذاری، گزینه خوبی برای عموم جامعه به شمار میآیند. این صندوقها انواع مختلفی داشته و شما میتوانید بنا بر میزان سرمایه، شرایط مالی و هدف خود از یکی از آنها استفاده کنید.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
صندوق بازنشستگی تکمیلی و ترکیب دارایی آن
صندوق بازنشستگی تکمیلی، نوعی صندوق سرمایهگذاری است که توسط کارفرمایان و سایر سرمایهگذاران عادی برای تأمین مالی دوران بازنشستگی تأسیس میشود. این صندوق با جمعآوری منابع مالی و سرمایهگذاری در اوراق بهادار، بازده مناسبی را برای سرمایهگذاران خود فراهم میکند. صندوق بازنشستگی تکمیلی از دو جهت با سایر صندوقهای سرمایهگذاری متفاوت است:
هدف: هدف اصلی صندوق بازنشستگی تکمیلی، تأمین مالی دوران بازنشستگی است؛ درحالیکه سایر صندوقهای سرمایهگذاری اهداف دیگری مانند ایجاد درآمد ثابت، کسب سود کوتاهمدت یا سرمایهگذاری در داراییهای خاص را دنبال میکنند.بازه زمانی سرمایهگذاری: صندوق بازنشستگی تکمیلی برای بازه زمانی بلندمدت طراحیشده است؛ترکیب داراییهای صندوق بازنشستگی تکمیلی، با توجه به نوع صندوق متفاوت است. در حال حاضر، سازمان بورس مجوز صندوق بازنشستگی تکمیلی از نوع سهامی را منتشر کرده است. این صندوق، حداقل 70 درصد از دارایی خود را در سهام، حق تقدم بورس، فرابورس و اوراق مشتقه مرتبط با آن، سرمایهگذاری کرده و مابقی دارایی خود را میتواند در اوراق با درآمد ثابت و سپردههای بانکی و سایر اوراق کم ریسک تر سرمایهگذاری کند.
انواع صندوق بازنشستگی تکمیلی
صندوق بازنشستگی تکمیلی میتواند در انواع زیر ایجاد شود:
صندوق بازنشستگی تکمیلی سهامی: این صندوق با سرمایهگذاری در سهام، بازده بالاتری را نسبت به سایر صندوقهای بازنشستگی تکمیلی ارائه میدهد. البته، ریسک سرمایهگذاری در این صندوق نیز بیشتر است.صندوق بازنشستگی تکمیلی سهامی شاخص: این صندوق با سرمایهگذاری در شاخصهای بورسی، بازدهی مشابه بازار را ارائه میدهد. ریسک سرمایهگذاری در این صندوق، کمتر از صندوق بازنشستگی تکمیلی سهامی است.صندوق بازنشستگی تکمیلی صندوق در صندوق: این صندوق با سرمایهگذاری در سایر صندوقهای سرمایهگذاری، طیف متنوعی از داراییها را در سبد سرمایهگذاری خود دارد و همین امر باعث کاهش ریسک سرمایهگذاری میشود.ویژگیهای صندوق بازنشستگی تکمیلی
این صندوق با ارائه بازدهی مناسب در بلندمدت و کاهش ریسک سرمایهگذاری، باعث میشود تا سرمایهگذاران، دوران بازنشستگی خود را با آرامش بیشتری سپری کنند. مهمترین ویژگیهای این صندوق:
بازدهی مناسب در بلندمدتکاهش ریسک سرمایهگذاریتنوع داراییهابازه زمانی طولانی سرمایهگذاریعدم امکان برداشت زودهنگامطرح سرمایهگذاری صندوق بازنشستگی تکمیلی کاریزما
صندوق بازنشستگی تکمیلی کاریزما با ارائه مزایایی مانند پوششهای بیمهای، امکان دریافت سرمایه بهصورت یکجا یا مستمری، سرمایهگذاری شفاف، مطمئن و پربازده و تنوع در نحوه مشارکت کارفرما، گزینه مناسبی برای سرمایهگذارانی است که به دنبال تأمین مالی دوران بازنشستگی خود هستند. در این صندوق بازنشستگی تکمیلی، شرایط دریافت مستمری به سن فرد در زمان بازنشستگی بستگی دارد. افراد زیر 60 سال میتوانند مستمری را برای بازه زمانی مشخص حداکثر تا 40 سال دریافت کرده و افراد 60 سال به بالا نیز میتوانند آن را بهصورت مادامالعمر دریافت کنند.
صندوق بازنشستگی تکمیلی کاریزما نسبت به سایر صندوقهای بازنشستگی مزایای زیر را دارد:
پوششهای بیمهای فوت، حادثه و ازکارافتادگی: این صندوق، امکان بهرهمندی از پوششهای بیمهای فوت، حادثه و ازکارافتادگی را برای سرمایهگذاران فراهم میکند؛ یعنی در صورت فوت، حادثه یا ازکارافتادگی سرمایهگذار، مبلغی به وی یا ذینفعان قانونی او پرداخت خواهد شد.امکان متنوع دریافت سرمایه: سرمایهگذاران صندوق بازنشستگی تکمیلی کاریز میتوانند در زمان بازنشستگی، سرمایه خود را بهصورت یکجا یا مستمری دریافت کنند. میران دریافت مستمری، وابسته به مجموع سرمایه پایان دوره است و این مبلغ نیز به پرداختیهای فرد در طول دوران حضور در طرح و بازدهی کسبشده در پایان طرح، بستگی دارد.سرمایهگذاری شفاف و مطمئن: در این صندوق، سرمایهگذاریها دارای حداکثر شفافیت و تحت نظارت سازمانهای ذیربط، روی داراییهای مالی متنوع و استاندارد نظیر سهام، طلا و سایر اوراق بهادار انجام میشوند؛ بنابراین «صندوق بازنشستگی تکمیلی کاریز» از سطح شفافیت و بازدهی بالایی نسبت به سایر مدلهای رایج صندوقهای بازنشستگی، برخوردار است.تنوع در نحوه مشارکت: کارفرما میتواند به میزان مدنظر خود بهصورت ماهانه یا در مقاطع زمانی موردنظر خود در سرمایهگذاری مشارکت کند. این موضوع ممکن است در مورد هر کارفرما متفاوت باشد و در رویه توافقات بین کارمند و کارفرما مشخص شود.کدام صندوق بازنشستگی تکمیلی بهتر است؟
احتمالا با توضیحات بالا سوال اصلی که در ذهنتان ایجاد شده است، انتخاب بهترین صندوق بازنشستگی تکمیلی است. در حال حاضر طیف وسیعی از صندوق های بازنشستگی در حال فعالیت هستند. صندوق های بازنشستگی کشوری، لشکری، مخابرات، بانک ها و ... از همین صندوق ها هستند.
نکته مهمی که در رابطه با برخی از این صندوق های بازنشستگی تکمیلی وجود دارد، اختصاصی بودن برخی از آن ها مانند صندوق بازنشستگی کشوری و لشکری است. البته نکته منفی و مشترک همه این صندوق ها مشخص نبودن پرتفوی سرمایه گذاری این صندوق ها است. در واقع صندوق بازنشستگی تکمیلی جایگزینی مناسب برای این صندوق ها محسوب شده که سبد سرمایه گذاری خود را به طور مرتب منتشر خواهد کرد.
بنابراین شما دید مناسبی از وضعیت سرمایه خود و روند افزایشی آن خواهید داشت. هم چنین دقیق میدانید که پولی که توسط شما در صندوق بازنشستگی تکمیلی سرمایه گذاری شده، دقیقا در چه بازارها و ابزارهایی قرار داده شده است.
در بین صندوق های بازنشستگی تکمیلی موجود در بازار سرمایه که احتمالا به زودی هم به تعدادشان افزوده می شود، صندوق بازنشستگی تکمیلی کاریز مزیت بزرگی نسبت به رقبا دارد. این مزیت امکان بهره مندی از بیمه عمر و حوادث و از کار افتادگی است. ( آموزش سرمایه گذاری )
غیر از این در صندوق بازنشستگی تکمیلی کاریز شما در پایان دوره سرمایه گذاری امکان انتخاب نحوه برداشت را خواهید داشت.دو گزینه پیش روی شما است. انتخاب دریافت کل مبلغ به صورت یکجا و یا انتخاب دریافت مبلغ به صورت مستمری در تعداد سال مشخص.
همین دو تفاوت بزرگ، برتری صندوق بازنشستگی تکمیلی کاریز را نسبت به سایر صندوق های بازنشستگی تکمیلی رقم می زند. ( کاریزما)
"این مطلب تبلیغاتی است"
منبع: تسنیم
کلیدواژه: صندوق های بازنشستگی تکمیلی صندوق های سرمایه گذاری ریسک سرمایه گذاری دوران بازنشستگی سرمایه گذاری سایر صندوق سرمایه گذاران نسبت به سایر صندوق ها دارایی ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۰۷۵۳۰۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اجرای نوبت اول طرح ایمنسازی تکمیلی فلج اطفال
به گزارش گروه سلامت خبرگزاری علم و فناوری آنا، سیمین دخت بیات رئیس گروه پیشگیری و مبارزه با بیماریهای واگیر معاونت بهداشت با اعلام این خبر گفت: در مرحله اول این عملیات ضمن مراجعه به 27هزار و 298خانوار، تعداد 37هزار و 692 کودک زیر پنج سال واکسینه شدند.
به گفته بیات نوبت اول اجرای این طرح از دوم تا چهارم اردیبهشت ماه سال جاری به شکل مراجعه خانه به خانه منازل و جستجوی کودکان زیر پنج سال در مناطق پرخطر اجرا شد.
وی هدف این برنامه را توقف گردش ویروس فلج اطفال در مناطق پرخطر (نقاط کانونی و وارده) عنوان کرد.
بیات افزود: با توجه به انتقال ویروس وحشی فلج اطفال در دو قاره آسیا و آفریقا و بومی بودن بیماری در کشورهای همسایه شرقی ایران(افغانستان و پاکستان) عملیات ایمنسازی تکمیلی سالانه، برای حفظ موقعیت عاری از ویروس فلج اطفال در کشورمان الزامی است.
به گفته وی این مرحله به عنوان مرحله نهایی قبل از ریشه کنی جهانی ویروس اطفال محسوب میشود.
رئیس گروه پیشگیری و مبارزه با بیماریهای واگیر معاونت بهداشت یادآور شد: گروه هدف این طرح، کودکان پنج سال(صفر تا 59) ماهه بودند که بدون توجه به سابقه ایمنسازی قبلی دو قطره واکسن خوراکی فلج اطفال دریافت کردند.
به گفته وی تمامی کودکان زیر پنج سال که در محلهای تجمع مهاجران خارجی سکونت داشتند، کودکان ساکن مناطقی با احتمال پوشش واکسیناسیون کمتر از 95 درصد، کودکان ساکن مناطق تحت پوشش تیم های سیار و کودکان اتباع ساکن در مناطق تابعه دانشگاه تحت پوشش این طرح قرارگرفتند.
رئیس گروه مبارزه با بیماریهای واگیر معاونت بهداشت در خاتمه سخنان خود خاطرنشان کرد: مرحله دوم طرح از 30 اردیبهشت تا یکم خردادماه سال جاری اجرا خواهد شد.
انتهای پیام/